Animateur des ventes (H/F)

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Type de contrat

CDI

Localisation

Zone de déplacement

Régions

Descriptif du poste

En tant qu’expert métier de la région Midi-Pyrénées, vous construisez la politique commerciale pour assurer la vente de l’ensemble de nos produits techniques en transmission de puissance (mécanique, pneumatique, fluiditique, étanchéité)

Vous êtes garant de la croissance et des résultats de votre famille produit, que vous développez grâce à votre expertise technique.

A ce titre :
  • Vous travaillez en collaboration avec le Directeur d’Exploitation dans la mise en oeuvre d’actions permettant d’atteindre les objectifs commerciaux.
  • Vous assurez la montée en compétence des équipes commerciales sur l’expertise technique
  • Vous avez à coeur d’accompagner les équipes sur le terrain afin de développer leur performance commerciale liée à la famille métier transmission
  • Vous établissez un reporting régulier des actions menées par votre équipe auprès de la Direction.

Profil du poste

De formation technique idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la maintenance industrielle

Vous vous épanouirez dans ce poste si :
  • Vous avez le goût du challenge
  • Vous avez le sens du résultat
  • Vous êtes passionné de produits techniques
  • Votre tempérament combatif, votre professionnalisme entreprenant et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite
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Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.


Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.

Process de recrutement / Etape 1

Entretien chargé de recrutement

Process de recrutement / Etape 2

N+1

Process de recrutement / Etape 3

RRH

Process de recrutement / Etape 4

Directeur

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Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

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