Category Manager H/F – Lyon

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

National

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix france recrute un

Category Manager H/F.

Au sein du département Achat du groupe RUBIX, rapportant directement au Directeur Achats, vous intégrerez une équipe de Category Managers dont la mission est de développer et optimiser le Chiffre d’Affaires et la marge de votre catégorie de produits.

A ce titre vous :

  • Avez une maitrise de votre marché (besoins clients, cartographie fournisseurs et concurrents, connaissance produits,…)
  • Définissez les ambitions de votre famille de produits (Category Strategy) et les principaux leviers d’actions
  • Sélectionnez les fournisseurs prioritaires et l’offre produits associée, en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise (commerce, marketing).
  • Coordonnez la mise en oeuvre de la stratégie, avec les services supports (marketing, référentiel produits, supply-chain, pricing, e-business) et les équipes commerciales (Agences et Grands Comptes)
  • Partagez avec les Directeurs Métiers les clients cibles, les moyens à déployer et les plans d’accompagnement fournisseurs
  • Développez la part de nos marques propres
  • Gérez les négociations annuelles et la relation fournisseurs
  • Travaillez en bonne intelligence avec le Groupe au niveau européen pour mutualiser les bonnes pratiques de chaque pays

Profil du poste

Idéalement de formation Bac + 5, Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative de 5-10 ans d’expérience dans un service marketing/achats, idéalement dans des organisations Category Management (type GSA, GSB, Distribution BtoB ou BtoC).

Une connaissance de familles techniques utilisées dans l’industrie (Equipements de Protection Individuelle, Transmission, Usinage,…), serait un plus.

Vous êtes une personne avec de vraies capacités d’adaptation et de leadership, et un excellent relationnel qui vous permettra de faire avancer votre Catégorie, et de vous épanouir au sein de notre entreprise.

Anglais courant et maitrise d’Excel demandés

Ce que nous vous proposons :

  • Carte TR (10€ PEC 60%), mutuelle Groupe
  • Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
  • Un plan de carrière et de réelles perspectives d’évolution

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

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Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.

Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.

Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents propulse notre succès collectif.

Process de recrutement / Etape 1

Entretien avec un chargé de recrutement

Process de recrutement / Etape 2

Entretien avec votre futur responsable

Process de recrutement / Etape 3

Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

Votre profil n’apparaît pas ?

Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

Candidature spontanée