Chargé de recrutement (H/F)
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance, #Rubix recrute
Un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI (F/H)
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous évoluerez au sein d’une équipe recrutement de 3 personnes dont vous plus 2 apprentis. Vous interviendrez dans un environnement d’entreprise en pleine transformation et avec de nombreux enjeux stratégiques en termes de recrutement.
A ce titre, vous prenez en charge le process de recrutement de A à Z sur un périmètre défini :
Brief manager, rédaction et diffusion des annonces, sélection et qualification des CV, etc.
Une part importante de votre mission sera consacrée au sourcing de candidats.
Vous procéderez aux entretiens de pré-qualification téléphonique et serez garant du bon suivi et bon déroulé des process de recrutement.
Vous piloterez des échanges très réguliers avec nos RRH et nos managers afin d’assurer la prise en charge rapide des candidatures adressées aux managers et la fluidité des process
Vous serez également amené à relayer et soutenir les projets de facilitation de nos recrutements (relations écoles, partenariats cabinets, suivi des budgets, suivi de l’intérim…)
Profil du poste
Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez à minima une expérience de 1 à 2 ans en apprentissage ou de stage de fin d’étude de 6 mois idéalement en RH.
Nous sommes ouverts aux profils souhaitant découvrir les ressources humaines ayant des compétences telles que l’aisance relationnelle, la rigueur, les sens de l’organisation, l’orientation résultat et le sens du service client.
Les profils avec des expériences commerciales retiendront donc aussi notre attention.
Par ailleurs, vous êtes force de proposition, motivé et avez envie de participer à une aventure passionnante et enrichissante. N’attendez, plus ce poste est pour vous, postulez et venez nous rencontrer !
#Rubix
IND/RUB
Présentation de l'entreprise
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.
Process de recrutement / Etape 1
Entretien avec la chargée de recrutement
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec la Responsable
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée