Chef de Produit Fournitures Industrielles (H/F) – Lyon
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un/e
Chef de produit en Fournitures Industrielles H/F.
Au sein de l’équipe Marketing et avec 5 autres chefs de produit, vos principales missions seront :
- Analyser les performances de son portefeuille produits (ventes sur tous canaux de vente / profils clients / tendances marché / innovations)
- Sélectionner les produits et les services associés puis déterminer leur positionnement tarifaire
- Fixer les objectifs et enjeux d’animation de son portefeuille produits sur tous les canaux de vente (physique et digital)
- Développer et coordonner la production des supports commerciaux / actions commerciales spécifiques à son portefeuille produits
- Analyser les campagnes promotionnelles en quantitatif et qualitatif
- Déployer les plans d’actions nationaux sur le réseau (réunions/formation des équipes)
- Définir et suivre les KPI’s business liés à ces plans d’actions
Profil du poste
Vous vous sentirez à l’aise dans ce poste si :
- Vous vous plaisez à travailler dans une équipe jeune et dynamique
- Vous disposez d’un Master dans le domaine du Marketing et d’une expérience réussie en marketing opérationnel (3-7 ans)
- Adaptation, analyse statistique, organisation, gestion multi-projets sont des mots qui raisonnent en vous
- Excel n’a plus de secret pour vous
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors postulez et rejoignez l’équipe #Rubix !
IND/RUB
Présentation de l'entreprise
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.
Process de recrutement / Etape 1
Entretien chargé de recrutement
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec votre futur(e) Manager
Process de recrutement / Etape 3
Entretient avec la Responsable Ressources Humaines
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée