Chef de projet fonctionnel Outils Commerciaux H/F – Lyon

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Aucune

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)

Chef de Projet fonctionnel Outils Commerciaux (H/F)

Vous serez rattaché à la direction Data & Pricing et viendrez compléter une équipe de 5 personnes.

L’équipe Data & Pricing a pour missions :

  • Définir et s’assurer de la pertinence des prix pratiqués par l’entreprise
  • Veiller à la performance CA et marge du réseau de vente en interaction forte avec le CEO France ainsi qu’avec les autres fonctions supports : achats, marketing, référentiel produits, logistique, ebusiness, …
  • Assurer le développement et la maintenance des applications orientées commerce : ERP, CRM et QlikSense

    Vos missions seront les suivantes :

    • Spécifier avec les interlocuteurs métier, et animer le développement des évolutions adaptées aux intérêts de l’entreprise de l’application à destination de nos commerciaux sédentaires.
    • Apporter une attention particulière à la facilité d’utilisation et l’ergonomie
    • Veiller à la bonne appropriation des nouveautés
    • Assurer un haut niveau de disponibilité utilisateur de l’application
    • Participer en lien avec le reste de l’équipe aux différentes missions et projets en cours et futurs

    Le schéma type d’une évolution de l’application est :

    • Comprendre les enjeux et les process de l’entreprise
    • Recueillir des demandes
    • Ecrire une expression de besoin
    • Valider l’expression avec le demandeur
    • Créer le Cahier Des Charges pour l’équipe informatique
    • Faire chiffrer la demande et obtenir un délai
    • Lancer le dev
    • Effectuer les tests
    • Valider le développement
    • Prévoir la mise en production
    • Créer une fiche de version
    • Communiquer sur la nouvelle version
    • Analyser l’appropriation des développements
    • Aborder le coût d’un projet IT

      Profil du poste

      Vous êtes :

      • Capable de travailler de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe
      • Dynamique
      • Rigoureux (vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait)

      Vous avez une bonne sensibilité business. Vous avez idéalement occupé un poste de commercial sédentaire ou itinérant. Vous avez une forte affinité avec les outils digitaux, les applications informatiques à destination de population commerciale. Vous êtes à l’aise avec la gestion de données et leur analyse. Vous êtes habitué à travailler en mode projet et à interagir avec des nombreux interlocuteurs notamment des équipes commerciales et informatiques

      Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

      Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.

      Si vous partagez nos valeurs et notre passion : rejoignez la team #Rubix !

      IND/RUB

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      Présentation de l'entreprise

      Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
      Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
      Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.
      En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

      Process de recrutement / Etape 1

      Entretien avec le Responsable direct.

      Process de recrutement / Etape 2

      Entretien avec le Directeur Régional.

      Process de recrutement / Etape 3

      Entretien avec le Service RH.

      Votre profil n’apparaît pas ?

      Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

      Candidature spontanée