Contrôleur de Gestion H/F – Lyon

Retour liste

Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Aucune

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un/e

Contrôleur de Gestion H/F.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion au sein d’une équipe d’une quinzaine de contrôleurs, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi d’un périmètre de filiales avec activité spécifique au sein de Rubix France :
  • Elaboration du reporting mensuel et de la clôture annuelle en lien avec les équipes comptables et le responsable de la filiale
  • Animation du suivi budgétaire : analyse de l’activité commerciale, des frais de personnel et des charges externes
  • Mise en oeuvre des analyses nécessaires au pilotage de la performance économique (aide à la définition des plans d’actions correctives en cas d’écart au budget, animation, suivi)
  • Pilotage des investissements (suivi budgétaire, pay back)
  • Suivi et pilotage du contrôle de gestion de services transverses basés au siège de Lyon (Direction, pricing, juridique, …)
  • Prise en main des demandes ponctuelles du directeur financier ou de la direction générale en lien avec les fonctions du poste
  • Participation active dans les projets d’évolution de l’entreprise

Profil du poste

Issu d’une formation Bac +5 en Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum idéalement débutée en cabinet d’audit et/ou sur un poste similaire en tant que Contrôleur de Gestion dans le milieu de la Distribution.

Vous êtes doté de bonnes bases comptables et avez le sens de l’écoute et du travail en équipe, rigoureux et sensible au sens apporté à vos analyses, et êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et logiciels de bases de données (Business Objects / BPC).

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Postulez maintenant !

C'est parti

Partagez cette offre

Par mail

Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.


Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées. Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.

Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Process de recrutement / Etape 1

Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement

Process de recrutement / Etape 2

Entretien avec votre futur manager

Process de recrutement / Etape 3

Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

Votre profil n’apparaît pas ?

Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

Candidature spontanée