Contrôleuse / Contrôleur de Gestion FP&A Junior – Lyon

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Aucune

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)

Contrôleuse / Contrôleur de Gestion FP&A

Rattachée directement au Groupe, l’équipe Planification et Analyse Financière est en charge d’analyser toutes les données financières du Groupe et de produire différents reporting (rapports internes mensuels, budgets, prévisions…). L’équipe est en constante interaction avec les équipes Finance de chaque pays, avec les autres équipes Finance Groupe ainsi qu’avec les équipes opérationnelles.

Au sein de cette équipe, le Contrôleur de Gestion FP&A Junior reportera directement à la manager de l’équipe FP&A Groupe. Il sera en charge de :

  • Participer, avec l’équipe FP&A à l’établissement des rapports mensuels, l’analyse des ventes et de la marge, rapports d’activité…
  • Suivre le process du budget annuel
  • Faire des analyse client à l’aide de la base de données Groupe.

Vous serez aussi en lien avec les différentes filiales des pays où Rubix est présent.


Profil du poste

Pour âtre à l’aise dans ce poste, vous devez :

  • Maitriser l’anglais
  • Etre un as d’Excel
  • Etre capable de s’adresser à différents types d’interlocuteurs (finance, autres fonctions supports, opérationnels…)
  • Avoir idéalement un Master et de préférence (mais non obligatoire) une première expérience dans un milieu international (apprentissage ou alternance compris)

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Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.

Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Process de recrutement / Etape 1

Préqualification téléphonique avec un Chargé de Recrutement

Process de recrutement / Etape 2

Entretien avec votre future Manager

Process de recrutement / Etape 3

Entretien avec la Responsable Ressource Humaine du secteur

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Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

Candidature spontanée