Présentation de l'entreprise

Orexad Brammer, filiale française du groupe européen Rubix, est spécialisée dans la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Notre réseau, plus de 200 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2500 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 835 millions d'euros.

Engagé en faveur de la diversité, notre Groupe Orexad Brammer compte 30% de femmes parmi son effectif et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation.

En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, etc.

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e)

Apprenti(e) Product Owner Junior H/F à Lyon

Le Product Owner est responsable d'interpréter les attentes des utilisateurs et de les transformer en outils/solutions digitales. Il est le pilote du projet et l'interface entre les clients, les équipes marketing et digitales et les équipes techniques.

Sa mission :

• Analyser les besoins clients et des utilisateurs internes par des méthodes quantitatives & qualitatives.
• Définir et prioriser les besoins clients selon leur valeur, réaliser des parcours clients avec l'équipe UX/UI
• Rédiger les User Stories et les critères d'acceptance de tests en collaboration avec l'équipe QA
• Mettre en place les indicateurs clés de performance (KPIs) et animer les retours d'utilisateurs pour amélioration continue
• Animer et prioriser la roadmap digitale en collaboration avec l'équipe Produit et l'équipe Technique.

Profil

Vous préparez un BAC+4 ou un BAC+5 dans le domaine du marketing digital et technique et vous êtes motivé pour intégrer un groupe qui se développe constamment ! Vous êtes organisé, rigoureux et aimer le travail en équipe !

N'hésitez plus, rejoignez-nous !  

Stage de 6 mois ou plus.

Processus de recrutement