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Des solutions techniques et des services sur-mesure pour toute l'industrie


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Offres d'emploi

Détail

Juriste Compliance France / Lyon

Type de contrat

CDI temps plein

Zone de déplacement

Localisation

GMAP

Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 835 millions d'euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, l'orientation sexuelle, etc.

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)

Juriste Compliance France (H/F)

Au sein de l'équipe Juridique France, et sous la responsabilité du Directeur Juridique France, vous aurez comme principales missions :

Conseil / Formation :


  • Formation des collaborateurs à la conformité, déontologie, trade compliance ;
  • Conseil aux directions opérationnelles sur l'application des procédures, des règles et des consignes en matière de conformité, déontologie, trade-compliance ;
  • Force de proposition et conseil auprès du Comité Compliance France.

 

Mise en oeuvre de procédures de contrôle & de traçabilité des opérations :


  • Elaboration des procédures et des règles relatives à la déontologie et au contrôle de conformité des opérations au sein de l'entreprise ;
  • Rédaction de documents et mise en place des outils de traçabilité en coordination avec les différents services de l'entreprise ;
  • Diffusion des documents, procédures et outils liés à la conformité/déontologie au sein de l'entreprise ;
  • Identification des non-conformités et alerte.

 

Réalisation de contrôles


  • Contrôle de la mise en oeuvre de la réglementation et des procédures internes ;
  • Contrôle de la conformité des opérations conduites par l'entreprise (audit aléatoire et audit sur alerte) ;
  • Assessment des tiers.

 

Reporting


  • Analyse et synthèse des retours sur les actions de contrôle ;
  • Elaboration et renseignement de tableaux de bord ;
  • Identification des axes d'amélioration, préconisation d'actions et suivi des actions.

 

Veille


  • Veille sur les bonnes pratiques en matière de conformité et de déontologie ;
  • Veiller réglementaire et actualisation des démarches de conformité et règles de bonne conduite de l'entreprise.

Profil

De formation supérieur en droit (Compliance, Droit et Ethique des Affaires ou Conformité), vous justifierez d'une expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire au sein d'un département compliance, d'une direction des risques, ou d'une direction juridique.

Compétences :

  • Très bonne maitrise de l'anglais professionnel et réelle aisance rédactionnelle
  • Très bonne maitrise d'Excel
  • Rigueur, pragmatisme, fort sens relationnel, discrétion, dynamisme
  • Business oriented : vous aurez une pratique terrain et êtes capable de comprendre les problématiques des opérationnels et de travailler en étroite collaboration avec les différents services internes.

Processus de recrutement

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