Key Account Manager (H/F)

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Type de contrat

CDI

Localisation

Zone de déplacement

National

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un

Key Account Manager (H/F)

En tant que KAM, vous jouez un rôle clé dans la conquête et le développement des Grands Comptes industriels. Votre objectif : ouvrir des portes, négocier des contrats cadres et déployer des solutions Rubix à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités

  • Développement commercial
    • Prospecter et conquérir de nouveaux clients Grands Comptes.
    • Développer les ventes EPI et l’ensemble de l’offre Rubix.
    • Négocier, renouveler et faire vivre les contrats cadres.
    • Atteindre les objectifs CA, marge et volume via un plan d’action structuré
  • Relation client & présence terrain
    • Identifier les bons interlocuteurs (Directeurs Achats, dirigeants).
    • Adapter votre discours et challenger les besoins.
    • Déployer les contrats sur site et sécuriser la relation.

  • Coordination interne
    • Travailler en transversal avec les équipes Grands Comptes France, agences locales, experts métiers (EPI), supply, pricing, marketing et équipes GC Europe.
    • Co-construire des solutions adaptées et fluidifier l’exécution opérationnelle.

  • Reporting & pilotage
    • Suivre les KPIs, marges et volumes.
    • Alimenter le CRM, préparer les revues de comptes et plans annuels.


    Profil du poste

    Profil :

    • Diplômé(e) d’un Bac +5, idéalement issu(e) d’une École Supérieure de Commerce

    • Anglais souhaitable

    • Fort esprit chasseur : ténacité, goût du challenge, excellente capacité de négociation et aisance dans la prospection terrain

    • Grande adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, décideurs, partenaires stratégiques)

    • Compétences clés :

      • Vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée

      • Structuration et optimisation des process commerciaux

    Mobilité

    • Poste impliquant des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national

    • Découchages à prévoir

        Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

        Postulez maintenant !

        C'est parti

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        Présentation de l'entreprise

        Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

        Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

        Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d’être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros.

        En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

        Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l’ouverture d’esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

        Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

        Process de recrutement / Etape 1

        Préqualification avec le Chargé de Recrutement

        Process de recrutement / Etape 2

        Entretien avec le N+1

        Process de recrutement / Etape 3

        Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

        Votre profil n’apparaît pas ?

        Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

        Candidature spontanée