Gestionnaire Référentiel Produits (Transcodification) H/F

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Aucun

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un

Gestionnaire Référentiel Produits (Transcodification) H/F

Votre rôle

Au sein de l’équipe Grands Comptes, vous jouez un rôle déterminant dans la qualité et la fiabilité des réponses aux Appels d’Offres.
Votre mission principale : assurer la transcodification des produits et garantir la cohérence des données transmises aux Key Account Managers (KAM).

Poste 100 % interne, sans dimension commerciale directe :

  • Le KAM reste l’interlocuteur privilégié du client,
  • Vous êtes l’interlocuteur des fournisseurs pour obtenir les références, équivalences et informations techniques nécessaires

Vos missions principales

1. Transcodification & gestion des Appels d’Offres

  • Analyser les listes produits issues des appels d’offres.
  • Identifier les références équivalentes dans l’ERP Gesfi à partir de la codification client.
  • Si un produit n’est pas référencé dans la base interne :
    ? Contacter les fournisseurs afin d’obtenir les informations techniques, ou qualifier une alternative pertinente.
  • Structurer, fiabiliser et mettre en forme les réponses en collaboration étroite avec les KAM.

2. Collaboration interne & relation fournisseurs

  • Coopérer quotidiennement avec les KAM Grands Comptes sur les dossiers stratégiques.
  • Échanger avec les fournisseurs pour toute demande technique, tarifaire ou d’équivalence produit.
  • Garantir la qualité, la complétude et la mise à jour du référentiel produits dans l’ERP


Profil du poste

Votre profil

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (référentiel produit, codification, data produits, …).
  • Connaissance généraliste des fournitures industrielles : visserie, outillage, roulements, EPI, etc.
  • Capacité à lire et interpréter des références et données techniques.
  • Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils digitaux.
  • Rigueur, logique, autonomie et sens du détail.
  • Confort dans un rôle interne, orienté support, sans dimension commerciale.

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Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.


Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.

Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Process de recrutement / Etape 1

Rencontre avec le manager et avec la Responsable Ressources Humaines

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Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

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