Responsable Approvisionnement & Achats (H/F)
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Technidis, filiale de Rubix France recrute une ou un
Responsable Approvisionnement & Achats (H/F)
Ce poste combine supervision opérationnelle, coordination des flux et gestion de la relation fournisseurs, avec une dimension d’animation de superviseur d’équipe.
Approvisionnement & Supply Chain
- Superviser les flux d’approvisionnement : délais de livraison, fiabilité des prix, contrôle des accusés de réception.
- Garantir un niveau de stock conforme aux seuils préconisés (objectif : 60 jours), identifier les stocks dormants et piloter leur dépréciation.
- Gérer l’inventaire complet selon les process internes.
- Recenser les besoins internes, intégrer les demandes et assurer le passage des commandes.
- Accompagner et coordonner le travail d’une équipe opérationnelle (23 personnes) : approvisionneurs / ADV, organisation du travail, support dans les priorités et montée en compétences.
Achats & Relation Fournisseurs
- Négocier les achats en volumes (à distance ou en rendez-vous).
- Assurer les rendez-vous fournisseurs : suivi du CA, relation commerciale, analyse de la pertinence de l’offre, actions terrain, promotions.
- Gérer les contrats fournisseurs (dont BFA).
- Contribuer à l’amélioration continue des process achats/approvisionnement.
Profil du poste
Vous disposez d’une expérience confirmée en approvisionnement, supply chain et achats, qui vous permet de piloter les flux, optimiser les niveaux de stock et gérer efficacement la relation fournisseurs. Vous maîtrisez les enjeux opérationnels du quotidien tout en ayant une vision globale des process.
À l’aise dans un environnement industriel ou de distribution, vous savez analyser les besoins, prendre des décisions rapides et structurer les priorités.
Vous êtes capable d’accompagner et de coordonner une petite équipe opérationnelle (2 à 3 personnes), dans une posture de superviseur.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’assertivité, de rigueur et savez travailler en mode projet.
Vous possédez un excellent relationnel, tant en interne qu’avec les fournisseurs.
Un anglais technique niveau C1 est indispensable pour évoluer dans un environnement international et échanger efficacement lors des négociations ou des suivis fournisseurs.
Présentation de l'entreprise
Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d’être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l’ouverture d’esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Process de recrutement / Etape 1
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec un/une Responsable de l’agence
Process de recrutement / Etape 3
Entretien avec le/la Responsable RH
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée