Technico-commercial Itinérant colles industrielles

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Régions

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Lima, filiale de Rubix France recrute une ou un

Technico-commerciale Itinérante / Technico-commercial Itinérant

Spécialisé(e) dans la vente de produits adhésifs et colle industrielle, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients professionnels sur le Sud-Est de la France, que vous développez et fidélisez avec enthousiasme grâce à vos compétences techniques et à votre agilité commerciale.

A ce titre, vous assumez les missions suivantes :

  • Animer et développer la gamme de produits et services techniques liés au domaine de l’usinage
  • Accompagner nos commerciaux dans l’apport de conseils et solutions techniques complexes
  • Gérer la relation avec les fournisseurs du secteur
  • Promouvoir les catalogues outils coupants à nos clients

Profil du poste

Nous recherchons une personne possédant :
  • Une expertise dans le domaine de la colle industrielle
  • Des connaissances en commerce et en animation de réseau
  • Une personnalité dynamique et structurée
  • Un excellent relationnel
  • Le sens du service, que ce soit en interne ou avec les clients.

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Présentation de l'entreprise

Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d’être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l’ouverture d’esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Process de recrutement / Etape 1

Entretien avec le Responsable direct.

Process de recrutement / Etape 2

Entretien avec le Directeur Régional.

Process de recrutement / Etape 3

Entretien avec le Service RH.

Votre profil n’apparaît pas ?

Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

Candidature spontanée