Technico-commerciale / Technico-commercial sédentaire
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute pour sa filiale J Le Corvaisier un ou un
Technico-commerciale / Technico-commercial Sédentaire
à Heillecourt
Spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques à destination de nos clients industriels, vous travaillez en équipe avec les commerciaux itinérants de votre agence. Vos missions:
- Assurer la prise en charge des nouvelles affaires transmises par les ATE et les intégrer dans le suivi du service.
- Organiser et planifier les interventions en lien avec les chargé(e)s d’affaires et le plan de charge des techniciens ateliers.
- Gérer l’approvisionnement et le négoce des composants (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques) : négociation, commandes, suivi des délais.
- Suivre l’avancement économique des affaires : éléments de chiffrage, compilation des coûts réels composants et main d’oeuvre.
- Mettre à jour les délais et le planning selon les réceptions de composants et les ressources disponibles.
- Assurer le rôle de pivot entre ATE, chargé(e)s d’affaires et atelier pour garantir le respect Qualité / Coûts / Délais.
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation et anticiper les contraintes dans un contexte d’évolutions du service.
Profil du poste
De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, etc.) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans le conseil et la vente de nos solutions techniques à destination de l’industrie.
Compétences essentielles
- À l’aise avec le suivi fournisseurs/clients et la gestion d’affaires.
- Connaissances appréciées : hydraulique, mécanique, pneumatique.
- Maîtrise indispensable d’excel.
- Atouts supplémentaires : outils Groupe (RUBIXGo, GESFI, DIVALTO).
Savoir-être
- Fiabilité, implication et rigueur.
- Travail en équipe, communication facile, personnalité ouverte.
- Capacité à anticiper, proposer et faire évoluer l’organisation.
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Présentation de l'entreprise
Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d’être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l’ouverture d’esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Process de recrutement / Etape 1
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec un/une Responsable de l’agence
Process de recrutement / Etape 3
Entretien avec le/la Responsable RH
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée