Chargé / Chargée de Formation (H/F) – Lyon

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lyon

Zone de déplacement

Aucune

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un ou une

Chargé / Chargée de Formation

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au service Développement RH, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences, au recensement des besoins et à la gestion globale du plan pour toutes les entités du groupe Rubix.

Vos missions :

  • Déploiement du plan de développement des compétences incluant le recueil des besoins de formation auprès des managers jusqu’à l’organisation et la clôture des formations (inscriptions, convocations, réservations de salles et de matériel).
  • Reporting réguliers pour le suivi des formations.
  • Gestion des relations avec les différents prestataires externes (organismes de formation, OPCO …)
  • Contribution à l’évolution de l’offre de formation (Ajustement et mise à jour de l’offre de formation existante).
  • Gestion du processus des formations règlementaires (réalisation du déploiement, accompagnement des managers, établissement des reporting, participation lors des audits et certifications …)
  • Participation à l’élaboration des documents légaux (bilan social, BPF…)
  • Suivi de l’organisme de formation interne.

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et des projets dévolus au service développement RH.


    Profil du poste

    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?

    Si vous êtes idéalement titulaire d’une formation de type Bac+3/5 et avez une 1ère expérience en Ressources Humaines (y compris stage, alternance) où vous avez pu appréhender l’environnement des RH et de la formation et que vous êtes force de proposition, rigoureux, motivé(e), n’attendez plus, venez nous rencontrer et intégrer #Rubix !

    IND/RUB

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    Présentation de l'entreprise

    Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
    Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
    Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.
    En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

    Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.

    Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.
    Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.

    Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

    Process de recrutement / Etape 1

    Entretien de préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement

    Process de recrutement / Etape 2

    Entretien avec votre futur(e) manager

    Process de recrutement / Etape 3

    Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

    Votre profil n’apparaît pas ?

    Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

    Candidature spontanée