Chargée / Chargé d’Affaires Oléohydraulique
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, notre filiale Sogema recrute une ou un
Chargée/ Chargé d’affaires Oléohydraulique
Futur collaborateur de l’agence Lys lez Lannoy, en tant que chargé (e) d’affaires, vous êtes responsable de chiffrer des solutions techniques dans un soucis de service client et de rentabilité d’affaires.
A ce titre :
- Prendre en charge les besoins des clients en collaboration avec l’ingénieur d’affaires
- Chiffrer des solutions techniques en maintenance programmée, dépannage ou en contrat de maintenance
- Faire des relevés terrain pour définir les modalités de prestation, les besoins en sous-traitance et les équipes d’intervention en partenariat avec le service production
- Gérer les achats des marchandises avec le service concerné pour assurer leur disponibilité.
- Préparer les chantiers et assister les techniciens à la bonne réalisation de la prestation.
Profil du poste
Une connaissance approfondie de la vente de produits oléohydrauliques serait un atout majeur.
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
- Vous êtes autonome, à l’écoute et vous aimez le travail d’équipe
- Energique, enthousiaste, vous avez l’esprit entrepreneur
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération fixe + Variable + Véhicule de service
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d’évolution
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Présentation de l'entreprise
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée