Juriste droit des affaires H/F
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un une
Juriste droit des affaires H/F
Au sein de la Direction Juridique France du groupe Rubix, vous serez rattaché au Responsable Juridique Pôle Contrats & M&A et vous aurez pour principales missions et responsabilités d’apporter votre expertise juridique dans les domaines suivants :
Contrats commerciaux :
- La rédaction, l’analyse et la négociation des contrats achats
- La rédaction, l’analyse et la négociation des contrats clients sur un périmètre France et Europe (contrat de fournitures de biens et services, marchés publics, etc.)
- La rédaction, l’analyse et la négociation de tous autres types de contrats commerciaux (contrat informatique, digital, logistique, consulting, sous-traitance, etc.)
Appui aux opérationnels :
- Le pilotage d’actions de sensibilisation des équipes opérationnelles aux enjeux juridiques, notamment à travers la réalisation de formations et d’outils d’aide à la négociation ou de bonnes pratiques
- Le conseil aux opérationnels en droit des affaires
Missions transversales :
- La participation ponctuelle à des projets Groupe transversaux stratégiques
- La participation à la simplification des processus et au développement des outils de la Direction Juridique.
- Gestion des marques des entités françaises
Profil du poste
Votre profil
Vous travaillez en prise direct avec les opérationnels et en collaboration avec l’ensemble des équipes du groupe (Direction des achats, Direction financière, Direction commerciale…) en apportant des conseils et des solutions juridiques pragmatiques.
Nous recherchons une personne titulaire d’une formation supérieure en droit des affaires (Bac +5), ayant une expérience de sept ans minimum dans un poste similaire, idéalement exercée dans le secteur de l’industrie ou de la distribution.
Les qualités personnelles suivantes sont indispensables pour réussir dans ce poste :
- Très bon niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral,
- Implication, réactivité et pragmatisme,
- Sens du service et esprit d’équipe
- Rigueur et autonomie dans le traitement des dossiers,
- Adaptabilité dans un environnement changeant et exigeant
- Intérêt pour l’IA.
- À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez Outlook et le Pack Office (Excel : TCD, RechercheV Word : mode révision, publipostage…)
Présentation de l'entreprise
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2025 un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l’ouverture d’esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d’engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu’ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l’industrie.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents propulse notre succès collectif.
Process de recrutement / Etape 1
Préqualification avec un chargé de recrutement
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec votre future manager
Process de recrutement / Etape 3
Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée