Responsable QHSE (H/F) – Lille

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Type de contrat

CDI

Localisation

Lille

Zone de déplacement

Régions

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute pour sa filiale Sogéma, une ou un

Responsable QHSE (H/F)

Rattaché à l’agence de Lille (située à Lys-lez-Lannoy), vous aurez la responsabilité de :

  • Concevoir, mettre en place et assurer le suivi de l’ensemble des politiques et des processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail.
  • Développer et animer le Système de Management Intégré (SMI) et s’assurer que les processus en vigueur au sein de l’entreprise répondent à ses exigences.
  • Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue en étant force de proposition et en impliquant les équipes.

Profil du poste

Pour être à l’aise dans ce poste, vous avez l’expérience pour :

  • Animer des groupes de travail, définir des plans d’action synthétique et suivre leur avancement
  • Maitriser les processus et les référentiels de certification (MASE, ISO…)
  • Savoir mener une veille règlementaire
  • Définir et déployer une politique QSE et piloter un SMI
  • Concevoir, lancer et gérer des projets complexes
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
  • Communiquer et fédérer des interlocuteurs aux enjeux différents
  • Préparer et mener un audit
  • Savoir négocier, argumenter et faire avancer ses idées

Idéalement diplômé d’un BAC+5, vous avez déjà une expérience significative (+ de 5 ans) dans une entreprise du secteur industriel.

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l’aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

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Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de plus de 980 millions d’euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.


Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.

Process de recrutement / Etape 1

Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

Process de recrutement / Etape 2

Entretien avec votre futur responsable

Process de recrutement / Etape 3

Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

Votre profil n’apparaît pas ?

Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.

Candidature spontanée