Technicien réparation composants en apprentissage (F/H)
Type de contrat
Localisation
Zone de déplacement
Descriptif du poste
Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde de l’entreprise ?
Notre filiale SOGEMA recrute un apprenti(e) Technicien(ne) réparation composants (F/H)
Lys Lez Lannoy
En rejoignant notre filiale, vous serez immergé au sein de l’agence de Lys Lez Lannoy. Vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.
Vous serez responsable d’un portefeuille de clientèle professionnelle que vous prendrez plaisir à conquérir et fidéliser grâce à vos connaissances techniques et votre agilité commerciale que vous développerez.
V?os missions seront les suivantes :
– Démontage et nettoyage des composants
– Réparation des composants suivant dossier un dossier technique constructeur
Profil du poste
Vous êtes :
-? Etudiant en Bac+2/+3 type Licence pro maintenance et technologie des systèmes pluritechniques
Mais surtout, vous êtes
– Dynamique. Vous êtes actif, réactif, plein d’énergie.
– Rigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.
-? Force de proposition. Vous n’hésitez pas à partager vos idées tout en intégrant l’avis des autres.
Ce que nous vous offrons :
– 24 mois au sein d’une équipe passionnée.
– Une expérience formatrice.
– Des challenges, des objectifs à atteindre.
Ce dont vous bénéficierez :
-? Une rémunération selon votre niveau d’études et des tickets-restaurants
-? Une expérience formatrice
-? Des opportunités de carrières
Vous serez intégré à l’équipe comme un collaborateur à part entière. Venez grandir avec nous.
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel, rejoignez Rubix !
Présentation de l'entreprise
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l’industrie à nos clients en les accompagnant dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d’eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c’est la puissance d’un ancrage territorial et d’une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2021 un chiffre d’affaires de plus de 835 millions d’euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d’évoluer au sein de l’organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d’assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, le handicap, l’orientation sexuelle, etc.
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
Candidature spontanée