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Des solutions techniques et des services sur-mesure pour toute l'industrie


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Offres d'emploi

Détail

Product Owner - Lyon

Type de contrat

CDI temps plein

Zone de déplacement

Localisation

GMAP

Présentation de l'entreprise

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 835 millions d'euros.

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, l'orientation sexuelle, etc.

Descriptif du poste


Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)

Product Owner (H/F)


Rattaché à la direction Digitale France, acteur du virage digital du groupe, dont l'ambition est d'être le leader de l'omnicanal dans la fourniture industrielle B2B, vous serez sous la responsabilité du responsable Back Office E-Business.

Vous aurez l'opportunité de toucher à tous les aspects du Digital et assumerez des responsabilités opérationnelles stratégiques.

Vous rejoindrez l'équipe dynamique et pluridisciplinaire du Digital France en charge du développement des ventes et des solutions digitales pour la France.

Les missions :


  • Concevoir et suivre la roadmap des évolutions de des outils internes et externes de digitalisation des échanges utilisés au quotidien par nos agences et nos clients.
  • Concevoir les fonctionnalités détaillées des solutions de digitalisation afin d'améliorer leur utilisation par nos agences et nos clients tout en tenant compte des contraintes techniques existantes, et s'assurer de leur conformité au moment de leur livraison.
  • Contribuer activement à l'amélioration des solutions proposées par le Digital France en identifiant des besoins clients internes et externes présents ou futurs.
  • Piloter les échéances des projets, la qualité de leur contenu, les ressources externes et internes. Communiquer à toutes les parties prenantes sur leur avancement et leurs modifications de périmètre, afin de fournir à chacun le niveau de visibilité approprié.
  • Coordonner l'implication de tous les partenaires pour prendre en compte ou challenger leurs contraintes.
  • Réaliser une veille technologique concernant les innovations en termes de technologie, de solutions et d'industrie 4.0.
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client interne/externe.
  • Assurer la rentabilité du projet.
  • Réaliser les reportings et le suivi de vos projets et activités.

Profil


  • Formation ingénieur Bac +5, ayant une expérience solide en gestion de projet, idéalement en milieu industriel ou de distribution B to B/B to C.
  • Expérience de plus de 3 ans en gestion de projets obligatoire.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Capable d'adapter votre discours au niveau de connaissance de chaque interlocuteur.
  • Très bonne capacité d'abstraction des systèmes complexes.
  • Autonome.
  • Langue anglaise courante obligatoire.

Processus de recrutement

Entretien avec le manager
Entretien avec le N+2
Entretien avec la RRH

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